Van koers wijzigen naar koers bepalen: mijn reis naar RichtKracht

Soms voel je het al een tijdje. Dat de wind draait. Dat de koers waarop je vaart, niet meer helemaal klopt met het kompas van binnen. Zo begon mijn eigen reis richting RichtKracht – niet als een plotselinge ruk aan het roer, maar als een serie fluisteringen. Signalen. Een innerlijk verlangen naar ruimte, rust en heroriëntatie.

Wanneer de koers niet meer klopt

Na ruim elf jaar met toewijding te hebben meegebouwd aan een start-up, voelde ik dat het tijd was om mijn eigen richting te herijken. Niet vanuit onvrede, maar vanuit groei. De inmiddels scale-up gaf me kansen, inzichten en ervaring. Maar ergens diep van binnen begon iets nieuws te roeren – iets dat meer aansloot bij mijn natuurlijke manier van werken: observeren, verbinden en richting geven.

Een tussenfase van rust en heroriëntatie

Ik nam bewust een tussenfase. Geen haast. Geen paniek. De eerste maanden stonden in het teken van vertragen. Uitrusten. Slapen, veel slapen. Toen de zon zich weer liet zien werd ik actiever, ik ontwaakte uit mijn winterrust. Het water lonkte en ik nam “mij-tijd”. Klussen aan mijn boot, SilverGirlz, werd een onverwachte maar krachtige metafoor. Met mijn man Rob, als technische held aan mijn zijde, en goede vriend Floris als en vertrouwde ervaringsdeskundige in het bootleven, bracht elke schroef, elke lik verf, elk uur op het water me dichter bij mezelf. Want zo werkt het met richting vinden – het komt niet altijd van buiten, maar van binnenuit. In stilte. In eenvoud.

Van boot tot metafoor: het ontstaan van RichtKracht

In de rust begon langzaam de contour van RichtKracht zichtbaar te worden. Ik herkende mijn kracht: zien wat er onder de oppervlakte speelt, verbanden leggen, mensen in beweging brengen zonder te duwen. Door boeken, uitproberen en inzicht in mijn Human Design, kwamen mijn krachten langzaam naar de oppervlakte.

Ik ben geen roeier die een boot voorttrekt, maar een navigator die helpt koers te bepalen. RichtKracht is ontstaan uit dat besef. Niet als een antwoord, maar als een uitnodiging. Voor organisaties die durven te vertragen om te versnellen. Voor teams die voelen dat het anders kan – menselijker, doordachter, krachtiger.