Strategie op papier beweegt niemand. Pas als mensen haar begrijpen, bevragen en dragen, komt ze tot leven. In deze blog lees je waarom strategie alleen werkt als ze gedragen wordt – en hoe RichtKracht daarbij helpt.
Communicatie in teams lijkt vanzelfsprekend, maar vaak gaat het mis in de kleinste dingen. In deze blog deel ik 5 praktische tips voor teamcommunicatie die helderheid en rust brengen.
Tijd voor verhalen – Wat als je iets alleen voor jezelf maakt? In het verhaal van Katinka verschuift er iets vanbinnen – niet zichtbaar, maar voelbaar. Over identiteit, ruimte en groei.
Kwetsbaarheid tonen is spannend – zeker in een leiderschapsrol. Toch ligt daar de sleutel naar vertrouwen, verbinding en congruent leiderschap. In deze blog deel ik waarom jezelf laten zien geen risico is, maar een vorm van kracht.
Verhalen helpen ons iets in onszelf te herkennen. In Bob zie ik de neiging om door te bouwen, zelfs als het fundament begint te wankelen. Een verhaal met een uitnodiging tot reflectie – en een vleugje NLP.
De grens tussen B2B en B2C vervaagt. In een wereld waar werk en privé steeds meer in elkaar overlopen, draait effectieve communicatie om écht contact. Lees waarom HR-professionals niet langer om de menselijke maat heen kunnen.
Sterke teams ontstaan niet uit gezelligheid, maar uit kleine gedragingen die het verschil maken. In deze blog deel ik vijf koerslijnen – praktische handvatten om teamdynamiek duurzaam te versterken.
DISC is geen waarheidsmachine, maar een lens om gedrag te benoemen. Leer hoe je als teamleider gedrag bespreekbaar maakt zonder mensen te labelen.
Wat als richting niet genoeg is? RichtKracht combineert strategisch denken met menselijke maat. In deze blog lees je waarom het getilte kompas het hart vormt van mijn aanpak – en hoe een vergeten natuurkundige term onverwacht helder maakt wat echte organisatieontwikkeling vraagt: richting én kracht.
Coaches zijn er in overvloed – zeker in steden als Breda en Utrecht. Maar RichtKracht kijkt verder dan individuele groei. Juist dáár waar mensen samen werken, ontstaat wrijving én potentieel. Dit blog gaat over de blinde vlek in het coachingslandschap – en waarom RichtKracht een andere koers kiest.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. RichtKracht gaat ervan uit dat u hiermee akkoord gaat, maar u kunt zich afmelden als u dat wenst. Lees meer
In case of sale of your personal information, you may opt out by using the link Do Not Sell My Personal Information