Ideeën ter inspiratie
Organisaties zijn geen organogrammen. Ze zijn groepen mensen met richting, kracht en onderstromen. Mensen maken strategie; je kunt een koers bedenken, strak uitwerken in PowerPoint en bespreken in de directiekamer — maar dat maakt het nog geen gedragen strategie. Een strategiedocument zegt nog niets over de beweging die mensen gaan maken. Strategie krijgt pas kracht…
Sterke teams ontstaan niet uit gezelligheid, maar uit kleine gedragingen die het verschil maken. In deze blog deel ik vijf koerslijnen – praktische handvatten om teamdynamiek duurzaam te versterken.
DISC is geen waarheidsmachine, maar een lens om gedrag te benoemen. Leer hoe je als teamleider gedrag bespreekbaar maakt zonder mensen te labelen.
Coaches zijn er in overvloed – zeker in steden als Breda en Utrecht. Maar RichtKracht kijkt verder dan individuele groei. Juist dáár waar mensen samen werken, ontstaat wrijving én potentieel. Dit blog gaat over de blinde vlek in het coachingslandschap – en waarom RichtKracht een andere koers kiest.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. RichtKracht gaat ervan uit dat u hiermee akkoord gaat, maar u kunt zich afmelden als u dat wenst. Lees meer
In case of sale of your personal information, you may opt out by using the link Do Not Sell My Personal Information