Over RichtKracht
jouw organisatiecoach voor mensgerichte groei
Bij RichtKracht breng ik scherpte vanuit rust in mensgerichte strategie en organisatieontwikkeling. Als organisatiecoach help ik leiders en teams om helder te krijgen wat vaak ingewikkeld lijkt: de patronen, dynamieken en relaties die teams vooruit helpen of juist vasthouden. Ik ben ervan overtuigd dat organisaties niet draaien op structuren of modellen, maar op mensen. Mensen maken de strategie – of breken haar. Mijn aanpak zet mensen écht in beweging.
Mijn kracht als organisatiecoach in organisatie- en teamontwikkeling
Met meer dan vijftien jaar ervaring begeleid ik vooral leiders en teams die zich in een groeifase bevinden of complexe veranderingen doormaken. Of het nu gaat om start-ups die volwassen worden of gevestigde organisaties die hun koers willen aanscherpen: ik geef richting zonder de mens uit het oog te verliezen. Mijn kracht ligt in het zichtbaar maken van de onderstroom in gedrag, overtuigingen en drijfveren die leiderschap en samenwerking beïnvloeden.
Als gecertificeerd NLP Master kijk ik voorbij woorden naar wat echt beweegt. Inzichten vanuit Human Design, CliftonStrengths en de Zyvo Zap-Q bevestigen mijn rol als gids en mentor. Deze tools gebruik ik niet als methodes, maar als kompassen die helpen richting te geven. Zo begeleid ik leiders en teams naar een koers die klopt én gedragen wordt.
Mijn rol als gids en organisatiecoach
Mijn aanwezigheid brengt rust, ook in complexe situaties. Van daaruit die rust kan ik scherp zijn: verbanden leggen, patronen benoemen en ingewikkelde dynamieken helder maken. Ik zie snel waar patronen mensen vooruithelpen – of waar ze juist blokkades creëren. Daarmee word ik ervaren als spiegel, mentor en strategisch klankbord tegelijk.
Waarom kiezen voor RichtKracht?
Als organisatiecoach help ik leiders, teams en organisaties bij het vormgeven van duurzame verandering. Mijn werkwijze combineert een mensgerichte strategie met krachtige leiderschapsontwikkeling. Want een strategie werkt pas écht als mensen zich erin herkennen en deze met overtuiging willen dragen.
Ik werk met ondernemers, teams en organisaties die durven te kijken naar wat werkelijk nodig is om samen met hun mensen koers te maken. Ontdek hoe ik jou kan ondersteunen in een sparsessie of traject.
Mijn overtuiging en kompas
Ik geloof dat beweging pas duurzaam is als mensen zich gezien en betrokken voelen. Dáár begint elke heldere koers. Zelfinzicht vormt de basis voor krachtig handelen, ook voor mij. Daarom werk ik bewust vanuit mijn natuurlijke talenten en kernkwaliteiten die mij richting geven.
Wat mij natuurlijk afgaat
CliftonStrengths identificeert de unieke talenten van een individu en biedt inzicht in de manier waarop deze talenten optimaal kunnen worden benut en ontwikkeld. Mijn top 5 talenten:
- Arranger: ik breng orde in complexiteit en schakel soepel tussen mensen en processen.
- Connectedness: ik zie snel patronen en vertrouw op onderlinge samenhang.
- Activator: ik zet ideeën snel om in actie, kies overtuigend koers en houd van beweging.
- Individualization: ik zie unieke kracht van mensen, kan heel verschillende mensen productief laten samenwerken en stem mijn aanpak daarop af.
- Communication: ik geef woorden aan wat nog niet gezegd is en breng verhalen die raken.
Competenties
De Zyvo Zap-Q Persoonlijkheidstest brengt werkgerelateerde persoonlijkheidskenmerken in kaart. Op competentieniveau zijn mijn sterke punten:
- Interpersoonlijke communicatie & empathie: makkelijk verbinden en stem mijn stijl af op de ander.
- Teamwork & empowerment: bouwen aan vertrouwen en eigenaarschap in teams.
- Analytisch vermogen: structuur en overzicht brengen in complexe vraagstukken.
- Storytelling & beïnvloeding: beweging brengen met verhalen die richting geven.
- Learning agility & innovatiekracht: floreren in verandering en continu bijleren.
Weten zonder doen
Als Mental Projector ben ik afgestemd op mensen en systemen. Mijn kracht ligt in spiegelen, verhelderen en richting geven. Ik zie snel wat klopt, wat wringt en wat nodig is. Mental Projectors zijn er om anderen te begrijpen en een gids voor hen te zijn. Mijn strategie? Wachten op de uitnodiging — en dan met scherpte tot de kern doordringen. Mijn gift? Die ligt in Poort 42: de energie om een groeiproces door te gaan.
Meer weten?
Lees ook meer over mijn aanbod, voor wie ik werk, en laat je inspireren door mijn blogs.