Richting vinden begint hier

Snel naar de trajecten > KompasKracht – Richtinggevers – KoersVersterkers

Maatwerk in mensgerichte organisatiecoaching & leiderschapsontwikkeling

Met RichtKracht help ik teams en organisaties stap voor stap helderheid te creëren in complexe situaties. In mijn trajecten voor organisatiecoaching, team- en leiderschapsontwikkeling is er altijd ruimte voor observatie, scherpe analyse en een systemische blik, met oog voor de mensen achter elke verandering.

Samen brengen we overzicht aan, maken we bewuste keuzes en bepalen we een koers die écht wordt gedragen. Heldere en open communicatie is daarbij de sleutel, want echte verandering begint in de verbinding tussen mensen en krijgt vorm in begrijpelijke taal.

Trajecten aanbod

Of je nu een koers wilt kiezen, een strategische aanscherping zoekt of een sessie rond samenwerking wilt, ik help je naar scherpte en helderheid. Ik bied maatwerk, waarbij de aanpak altijd wordt afgestemd op jullie vraag en context. Heb je vragen over mijn pakketten, neem gerust contact met mij op.

1. KompasKracht – kort & krachtig

Heb je snel behoefte aan een scherpe strategie? In dit traject brengen we samen focus aan op wat jouw organisatie echt belangrijk vindt en voor wie. Zo ontstaat een heldere koers die aansluit bij jullie doelgroep. Vanuit deze kern leggen we de basis voor effectieve communicatie, zodat boodschap en strategie elkaar versterken.

Wat kun je verwachten:

  • Samen verkennen en scherp krijgen waar het om draait
  • Focus aanbrengen op doelgroep en strategische keuzes maken
  • Heldere koers die aansluit bij jullie doelen
  • Acties en communicatiehandvatten die direct toepasbaar zijn

Ideaal voor teams die snel willen weten waar ze staan en waar ze naartoe gaan, vanaf €1.750

2. Richtinggevers – samen koers maken & verbinden

Richtinggevers is het basistraject voor teams en organisaties die tijd en ruimte willen nemen voor verdieping. We richten ons op het versterken van vertrouwen en samenwerking, en het daadwerkelijk realiseren van de gekozen koers. Dit doen we door verandering in gedrag en cultuur stevig te verankeren, zodat de samenwerking duurzaam verbetert.

Wat kun je verwachten:

  • Gezamenlijk starten met een helder beeld van de vraag en ambitie
  • Observaties plus team- en individuele gesprekken
  • Analyse en terugkoppeling van bevindingen
  • Samen koers kiezen met oog voor team en individu
  • Terugkerende spar- en reflectiemomenten om bij te sturen en te groeien

Voor teams die samen willen werken aan groei, heldere samenwerking en gedragen verandering vanaf €3.600

3. KoersVersterkers – duurzame groei & transformatie

KoersVersterkers is voor organisaties die diep willen veranderen en onderliggende patronen willen doorbreken. We brengen verborgen dynamieken en verhoudingen binnen de organisatie in kaart en verhelderen de samenhang. Zo creëren we ruimte voor groei die op alle niveaus doorwerkt. Dit traject biedt rust en structuur en versterkt leiders, teams en processen, zodat duurzame verandering daadwerkelijk wortelt.

Wat kun je verwachten:

  • Meerdere sessies gericht op verdieping en intensieve begeleiding
  • Rust en ruimte voor verdieping en persoonlijke ontwikkeling
  • Systemische blik op de onderstromen, patronen én het geheel
  • Ritmische coaching en begeleiding die doorwerkt
  • Integrale aanpak: begeleiding van leiderschap, team én proces

Voor organisaties in beweging of bij grote veranderingen vanaf €5.750

Communicatie als bindmiddel

Open en heldere communicatie geeft richting en zorgt voor verbinding. Het is de rode draad die samenwerking en teamdynamiek versterkt. Communicatie vormt de brug tussen werkvloer en management, tussen gedrag en strategie, en brengt ideeën tot leven. Ik help bij het vinden van woorden die passen en het uitdragen van de koers, zodat deze voelbaar en werkelijkheid wordt in de dagelijkse praktijk.

Sparren of mentorschap

Soms is één goed gesprek al genoeg om verder te kunnen. Wil je even sparren of liever vaker een moment van reflectie plannen? Dat kan ook.

  • Sparsessie – open, intensief gesprek (1,5 uur) voor directe helderheid, vanaf €147 (normaal €225)
    met een optie voor een sparsessie op het water.
  • Mentor-strippenkaart – vijf flexibele sparmomenten voor €600, ook als aanvulling op traject
Zeilboot als metafoor voor koers en samenwerking - RichtKracht organisatiecoaching

RichtKracht komt aan boord als het stormt, en helpt teams samen koers te zetten die klopt.

FAQ – RichtKracht aanbod

1. Wat is leiderschapsontwikkeling?

Leiderschapsontwikkeling gaat over het versterken van de invloed, visie en effectiviteit van leiders binnen een organisatie. Het is maatwerk: wat voor de één werkt, werkt voor de ander niet.
Meer weten: Werkwijze van RichtKracht | Harvard Business Review – Leadership Development

2. Wat houdt teamontwikkeling in?

Teamontwikkeling helpt teams effectiever samen te werken, hun kwaliteiten beter te benutten en gezamenlijke doelen te bereiken. Het gaat niet alleen om processen, maar vooral om de mensen en hun interacties.
Meer weten: Teamontwikkeling bij RichtKracht | | MindTools – Team Management

3. Waarom is een mensgerichte strategie belangrijk?

Een strategie werkt pas echt als de mensen binnen de organisatie het begrijpen, omarmen en actief uitvoeren. Mensgerichte strategie zorgt voor draagvlak, betrokkenheid en duurzame resultaten.
Meer weten: Over mij – RichtKracht | McKinsey – Organizational Strategy

4. Hoe begin ik met organisatiecoaching?

Leiderschapsontwikkeling gaat over het versterken van de invloed, visie en effectiviteit van leiders binnen een organisatie. Het is maatwerk: wat voor de één werkt, werkt voor de ander niet.
Meer weten: Sparsessie aanvragen